История корпорации

Некоммерческое партнерство «Самарская образовательная корпорация – XXI век» основано в 1998 г. и было призвано осуществлять методологическое сопровождение и координацию деятельности учебных заведений, членов партнерства, в области внедрения в образовательный процесс современных технологий обучения.

Под руководством президента Корпорации В.К. Курочкина некоммерческое партнерство и входящие в него учебные заведения за короткий срок смогли усилить свои позиции на рынке и расширить сферы влияния.

Следуя намеченной стратегии развития, Корпорация совершенствовала свои технологии, расширяла спектр предоставляемых услуг, развивала клиентскую базу на всех территориях своего присутствия. Коллектив и руководство Корпорации неуклонно следовали принципам социальной ответственности ведения бизнеса, что позволило не только поддержать, но и повысить репутацию организации. При содействии Корпорации более 20 тысяч жителей Самары и Самарской области получили среднее и высшее профессиональное образование.

Корпорация за 10 лет своего существования сделала прорыв в области популяризации дистанционных образовательных технологий в Самарском регионе.

На настоящем этапе развития коммуникационных технологий и высоком уровне проникновения сети Интернет перед Корпорацией появилась новая задача: помочь учащимся эффективно использовать технологии дистанционного обучения.

В 2010 году в связи с тем, что Корпорация самостоятельно вышла на рынок оказания консалтинговых услуг конечным пользователям, было принято решение осуществить ребрендинг, в результате которого некоммерческое партнерство получило новое наименование - «Самарская областная консалтинговая корпорация – XXI век».

В 2011 году «Самарская областная консалтинговая корпорация – XXI век» расширила партнерскую сеть, в которую входят лидирующие в России государственные и частные высшие учебные заведения.

Одним из важных направлений в работе Корпорации продолжает оставаться внедрение современных образовательных технологий, которые позволяют существенно упростить и повысить эффективность процесса обучения.

Сегодня у Корпорации есть все для того, чтобы эффективно работать и достигать поставленные перед собой цели.